Que doit faire un employeur pour fixer un salaire ?

✅ Bonne réponse : Respecter au moins le SMIC

❓ Question :

💡 Pour fixer un salaire, l'employeur doit respecter au moins le SMIC, le salaire minimum légal. Il doit aussi respecter la convention collective de son secteur, un accord entre syndicats et employeurs qui prévoit parfois des salaires minimums plus élevés. Enfin, il doit payer le même salaire aux femmes et aux hommes pour un même travail. Les salaires peuvent quand même être différents selon le poste, l'expérience ou les diplômes : l'employeur n'a pas à fixer le même salaire pour tous.